Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
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Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
  • Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
  • sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
  • Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
  • Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
  • Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 62/2024
Dienststelle: Amt für Kinder, Jugend und Familie
Sachgebiet Jugendförderung, Jugendsozialarbeit, Pflegekinderwesen, Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren
Team Pflegekinderdienst
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Entgelt: Entgeltgruppe S12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
Bewerbungsfrist: 07.07.2024

    Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

    • Öffentlichkeitsarbeit und Werbung neuer Pflegestellen für die Bereitschafts-, Kurzzeit- und Dauerpflege
    • Information und Qualifizierung von Pflegestellenbewerbern
    • Eignungsfeststellung, Erteilung und Widerruf der Pflegeerlaubnisse
    • Vermittlung geeigneter Vollzeit- und Bereitschaftspflegestellen
    • Beratung und Begleitung der Pflegeeltern und Pflegekinder im Rahmen der Vollzeit- und Bereitschaftspflege
    • Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Pflegeelternstammtischen, Festen und Gruppenangeboten für Pflegekinder
    • Kontrolle und Schutzauftrag gem. § 8a SGB VIII
              • Teilnahme an Hilfeplan- und Fachgesprächen, kollegialen Beratungen und Kooperationsgesprächen mit beteiligten Fachdiensten

              Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

              • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengruppen Dipl.-Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (Dipl./B.A.) mit staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertige Qualifikation
              • einen Pkw-Führerschein
              • Engagement/Eigenständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz und Kooperations- und Teamfähigkeit
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