Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Beschaffung besondere Schulausstattung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 60/2025

Dienststelle:	Amt für Schulverwaltung Sachgebiet Verwaltung
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 9b TVöD (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
Bewerbungsfrist:	18.05.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Konzeptionelle Erarbeitung von besonderen Bedarfen an Schulen, Planung und Durchführung von Umzugsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Schulen unter Beachtung schulorganisatorischer Belange
Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen hinsichtlich des beweglichen Inventars an bestehenden landkreiseigenen Schulgebäuden
Planung und Beschaffung der Ausstattung/des Inventars für Schulen in Trägerschaft des Landkreises bzw. im Rahmen von Schulunterhaltungsmaßnahmen sowie Ersatzbeschaffungen
Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen für Ersatzbeschaffungen und Ausschreibungsunterlagen für Beschaffungen des Inventars der Schulen bzw. bei Schulunterhaltungsmaßnahmen/Erneuerungen von Fachräumen etc.

Teilnahme an Beratungen im Zuge von Unterhaltungsmaßnahmen und Auswertung der Ausschreibungsunterlagen zur Veranlassung notwendiger Schritte für den Arbeitsbereich

fachamtsübergreifende Zusammenarbeit zur Erhaltung funktionsfähiger Schulbauten

Erabeitung und Umsetzung von Rahmenverträgen für die Bereiche Schulausstattung, Lehrmittel etc.

Rechnungsbearbeitung und Planung von Haushaltsmitteln

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Qualifizierung zum/zur VerwaltungsfachwirtIn (Angestelltenlehrgang I) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss und langjährige Berufserfahrung
alternativ: Angestelltenlehrgang II bzw. ein abgeschlossenes Studium für Verwaltung und Recht oder Betriebswirtschaftslehre

projekt-/zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes bautechnisches Verständnis

erweiterte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Beschaffung (UvGo, GWG etc.)

Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement/Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft

Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (falls vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.