Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn untere Wasserbehörde (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 28/2023

Dienststelle:	Umweltamt Sachgebiet Untere Wasserbehörde
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist:	09.04.2023

Die untere Wasserbehörde hat das Ziel, durch nachhaltige Gewässerbewirtschaftung die Gewässer als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie als nutzbares Gut zu schützen. Das betrifft die Bewirtschaftung, die Nutzung und den Schutz der Gewässer, die Unterhaltung und den Ausbau der Gewässer und den Schutz vor Hochwassergefahren.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen der Straßenbaulastträger (Einleitung in Oberflächengewässer oder Versickerung in das Grundwasser) und Überwachung der Nebenbestimmungen
wasserrechtliche Entscheidungen zur konzeptionellen Niederschlagswasserverbringung, insbesondere die Prüfung von gemeindlichen Niederschlagswasserkonzepten und Niederschlagswasserbeseitigungssatzungen
Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Entnahmen und Einleitungen in Oberflächengewässern und Überwachung der Nebenbestimmungen
Erteilung wasserrechtlicher Genehmigungen für Anlagen im, am, unter oder über dem Gewässer (z. B. Durchlassbauwerke, Gewässerkreuzungen, Brücken), auch in BImschG und anderen konzentrierten Verfahren sowie die Überwachung der Nebenbestimmungen
Bearbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungen in bergrechtlichen und nachbergbaulichen Verfahren
Bearbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Planungen im Rahmen TÖB bedarfsweise
Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Versickerung von Niederschlagswasser in das Grundwasser und Überwachung der Nebenbestimmungen
Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Geothermieanlagen bis 20 kW Leistung und Überwachung der Nebenbestimmungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) in den technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen (mit Vertiefung Wasserwirtschaft/ Wassererschließung)
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Außendiensttauglichkeit
Pkw-Führerschein
sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel sowie die Fähigkeit, sich in branchenübliche Fachprogramme (z. B. GIS, K3-Umwelt, ProUMWELT) einzuarbeiten
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement/Eigenständigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Kenntnisse über Verwaltungsrecht, -abläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
Allgemein anerkannte Regeln der Technik im Bereich der Wasserwirtschaft
Grundkenntnisse des Wasserrechtes

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.