Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
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Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
  • Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
  • sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
  • Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
  • Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
  • Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen

Haus- und HofarbeiterIn (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 107/2024


Dienststelle: Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement
Sachgebiet Infrastrukturelles Gebäude- und Immobilienmanagement/Flächenmanagement
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 36 Stunden/Woche
Entgelt: EG 3 TVöD
Bewerbungsfrist: 27.10.2024

    Der/die gesuchte Haus- und HofarbeiterIn ist im Bereich der Pflege der Außenanlagen und für unterstützende Hausmeistertätigkeiten an den Standorten der Marie-und-Hermann-Schmidt-Schule sowie dem Friedrich-Schiller Gymnasium zuständig. In den Objekten sind weitere MitarbeiterInnen im Aufgabenbereich der Hausdienste beschäftigt.

    Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

    • Pflege, Bepflanzung und Verschönerungsarbeiten in den Grünanlagen sowie im Innen- und Außenbereich des Schulobjektes sowie den dazugehörigen Außen-, Spiel- und Sportanlagen
    • Kontrolle und Durchführung des Winterdienstes
    • Durchführung kleinerer Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Anleitung des Hausmeisters/der Hausmeisterin durchführen bzw. den Hausmeister/die Hausmeisterin bei diesen Arbeiten unterstützen
    • Unterstützung bei zentralen Veranstaltungen des Landkreises, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
    • Dienste für Gebäudenutzer (u. a. Schließdienst)
    • Vertretung, auch an anderen Einrichtungen des Landkreises und außerhalb der Dienstorte

              Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

              • Berufserfahrung in der Grünflächenpflege (bitte den Nachweis der Bewerbung beifügen)
                - als Nachweis können bspw. ein Arbeitszeugnis oder eine Bescheinigung des/r Arbeitgebers/in eingereicht 
                  werden
              • körperliche Belastbarkeit, u.a. Arbeiten auf Leitern, längeres Arbeiten in gebückter Haltung oder auf Knien, Tragen von Lasten, Fahren eines Rasentraktors, Bedienung verschiedener elektrischer Geräte nach Anleitung
              • handwerkliche Fähigkeiten zur Erledigung von Kleinstreparaturen
              • Übernahme von Bereitschaftsdiensten
              • einen Pkw-Führerschein
              • Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstolerant sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
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