Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 59/2026

Dienststelle:	Amt für Bau- und Immobilienmanagement Sachgebiet Hochbau
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 12 TVöD
Bewerbungsfrist:	12.07.2026

Die Übertragung der Sachgebietsleitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Das Sachgebiet Hochbau ist im Amt für Bau- und Immobilienmanagement angesiedelt. Die im Sachgebiet tätigen 14 ProjektingenieurInnen und TechnikerInnen, befassen sich mit Investitions-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Landkreises Dahme-Spreewald. Bei der Planung und Realisierung der Baumaßnahmen werden durch die MitarbeiterInnen des Sachgebietes zum einen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung wahrgenommen, zum anderen Bauunterhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen durchgeführt. Weiterhin gehören die Wartung und Instandhaltung der technischen und überwachungspflichtigen Anlagen und Gebäudeteile in die Zuständigkeit des Sachgebietes.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Als Sachgebietsleitung des Sachgebiets Hochbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs.
Sie bearbeiten grundsätzliche, fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen im Rahmen Ihrer Zuständigkeiten.
Mit Ihrem Organisationsgeschick steuern, koordinieren und begleiten Sie die wirtschaftliche sowie termingerechte Aufgabenerfüllung Ihres Sachgebietes.
Dabei setzen Sie klare operative Ziele, definieren Prioritäten und sorgen für eine transparente Kommunikation innerhalb Ihres Teams.
Eine wertschätzende und vertrauensvolle Führung Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig! Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, unterstützen die persönliche Entwicklung Ihrer Beschäftigten und begleiten konstruktiv herausfordernde Situationen.
Als kompetente Ansprechperson vertreten Sie die Belange Ihres Sachgebietes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung.
Weiterhin steuern Sie Hochbauvorhaben, führen die strategische Planung von Variantenvergleichen durch und erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung von Fördermittelverfahren.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar
Berufserfahrungen im Bereich Planung und Bauausführung im Hochbau
Innovationsfreudigkeit
strategisches und konzeptionelles Denken und gute Kommunikationsfähigkeit
einen PKW-Führerschein (bitte Nachweis erbringen) und die Bereitschaft zum selbstständigen Fahren
Engagement / Eigenständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, strategische Kompetenzen sowie zielorientierte und kooperative Leitung

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

vertiefte Fachkenntnisse und Anwendungserfahrungen im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie in hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen
Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der Gebäudetechnik
einschlägige Führungserfahrungen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.