Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine

Projektleitung Schulneubauten und Großprojekte (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 06/2025

Der Landkreis Dahme-Spreewald muss in den kommenden Jahren eine große Anzahl an Schulplätzen schaffen. Für die Ausstattung der dafür erforderlichen Schulneu- und Schulerweiterungsbauten soll eine Projektleitung eingesetzt werden. Des Weiteren sind an bestehenden Schulstandorten Investitionen zur Erneuerung und Verbesserung der Ausstattung im investiven Bereich geplant, die eine Projektbegleitung erfordern (Austattung von naturwissenschaftlichen Fachkabinetten und weiteren fachspezifischen Räumen).

Dienststelle:	Amt für Schulverwaltung Sachgebiet Verwaltung
Arbeitsort:	Lübben und/oder Königs Wusterhausen (zudem ist ortsflexibles Arbeiten nach der Einarbeitung in hohem Umfang möglich)
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist im begrenztem Umfang möglich)
Entgelt:	EG 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
Bewerbungsfrist:	22.01.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Projektverantwortung und -steuerung für die Ausstattung von Schulneubauten und für komplexe Beschaffungen in landkreiseigenen Schulen, in unterschiedlichen Planungsphasen von der Erarbeitung des Bedarfsprogramms bis zur Fertigstellung
konzeptionelle Erarbeitung, fachliche Vorbereitung sowie Steuerung der Planung der Projekte und Ausschreibungsunterlagen
zentraler Ansprechpartner für Planungsbüros, beteiligten Ämtern des Landkreises und weiteren Dritten
Planung, Beantragung und Abrechnung der finanziellen Mittel
Überwachung der Leistungserbringung, Prüfung besonderer Erfordernisse (Nachaufträge, Mängelanzeigen etc.)
Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Baubereich (z. B. Innenarchitektur, Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
Kenntnisse im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV etc.) sowie in hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften
einen Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Fahren
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement/Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Projektmanagementfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.