Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

HygienekontrolleurIn / GesundheitsaufseherIn (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 24/2023

Dienststelle:	Gesundheitsamt Sachgebiet Infektionsschutz und Umwelthygiene
Arbeitsort:	Königs Wusterhausen oder Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist:	02.04.2023

Da Sie sich u. a. im nichtöffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) bewegen, wird im Rahmen des weiteren Auswahlverfahrens eine gesetzlich vorgeschriebene Zuverlässigkeitsüberprüfung durchgeführt.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Infektionshygienische Ermittlungen und Überwachung der Durchführung angeordneter Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)
Infektionshygienische Überwachung und Beratung von Einrichtungen nach § 23 und §§ 35 und 36 IfSG sowie nach § 3 Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz
Überwachung von Wasserversorgungsanlagen nach Trinkwasserverordnung (TinkwV)
Infektionshygienische Überwachung von Schwimmbädern, Schwimm- und Badeteichen gemäß § 37 IfSG sowie Überwachung von Badegewässern gemäß Badegewässerordnung des Landes Brandenburg
Umweltmedizinische Beratungen und Wahrnehmung von Aufgaben als Träger öffentlicher Belange gemäß § 4 BbgGDG
Unterstützung bei der Abarbeitung akuter und aktueller Einsatzlagen am Flughafen BER, auch im Infektionsfall im Rahmen der Internationalen Gesundheitsvorschriften (IGV)
Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzes zu übernehmen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

abgeschlossene Ausbildung zum/zur GesundheitsaufseherIn, HygienekontrolleurIn, Hygienefachkraft, Fachkraft für Hygieneüberwachung oder vergleichbar
Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
einen Pkw-Führerschein
PC-Kenntnisse und Fähigkeit im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie vollständiger Masernimpfschutz
Engagement/Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

anwendungssicheres Englisch
weitere Fremdsprachenkenntnisse
Erfahrung im Verwaltungsrecht

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.