Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

Kinder- und JugenpsychotherapeutIn (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 124/2025

Dienststelle:	Gesundheitsamt Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst
Arbeitsort:	Königs Wusterhausen
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 14 TVöD
Bewerbungsfrist:	16.11.2025 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche statt!

Im Sozialpsychiatrischen Dienst (SpDi) arbeitet ein Team verschiedener Fachrichtungen mul-tiprofessionell zusammen und bietet beratende, aufsuchende und unterstützende Tätigkeiten für alle psychisch kranken, suchtkranken und/oder geistig behinderten Personen sowie deren Angehörige an. Um unser Angebot für Kinder und Jugendliche zu verbessern, suchen wir Fachkräfte aus dem Kinder- und Jugendbereich.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

In Ihrer neuen Funktion führen Sie Beratungsgespräche sowie Diagnostik für psychisch belastete Kinder, Jugendliche und deren sozialem Umfeld durch.
Sie kooperieren und vernetzen sich mit sämtlichen gemeindepsychiatrischen Partnern sowie überörtlichen Gremien wie bspw. BLS, LAVG, MGS, dem Netzwerk Gesunde Kinder und weiteren.
Darüber hinaus führen Sie frühzeitige aufsuchende Hilfen sowie Kriseninterventionen durch und ordnen Unterbringungen nach BbgPsychKG bzw. BGB an und begleiten sie.
Mit Hilfe von präventiven Maßnahmen sowie Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie die Förderung psychischer Gesundheit junger Menschen weiter.
Nicht zuletzt erstellen Sie Gutachten für Behörden, Gerichte sowie Ämter und nehmen Supervisionen, Intervisionen sowie Fallberatungen wahr.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) in der Fachrichtung Psychologie oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie abgeschlossene Approbation zum/ zur Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutIn
selbständige Anwendung diagnostischer Methoden und Teste bzw. die Bereitschaft diese in angemessener Zeit zu erlernen
Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie ein vollständiger Masernimpfschutz
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Erfahrung im Bereich der psychotherapeutischen und psychosozialen Versorgung junger Menschen
Kenntnisse der Netzwerkarbeit im gemeindepsychiatrischen Umfeld
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
Freude an einer vielseitigen Arbeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung
Bereitschaft, fachspezifische Fortbildungen wahrzunehmen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.