Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Eingliederungshilfe (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 64/2026

Dienststelle:	Sozialamt Sachgebiet Eingliederungshilfe
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 9b TVöD
Bewerbungsfrist:	26.07.2026 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34./35. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

In Ihrer neuen Funktion beraten und unterstützen Sie behinderte Menschen, deren Angehörige sowie/ oder deren gesetzliche BetreuerInnen bzgl. Ihrer gesetzlichen Ansprüche.
Sie bearbeiten Neu- und Weiterbewilligungsanträge auf Gewährung von Eingliederungshilfe nach Sozialgesetzbuch (SGB) IX für Erwachsene sowie für Kinder und Jugendliche.
Diese Anträge prüfen und bearbeiten Sie ebenfalls im Hinblick auf die Gewährung von Hilfen zum Lebensunterhalt und der Grundsicherung im Alter/ bei Erwerbsminderung in Einrichtungen nach dem SGB IX.
In Zusammenarbeit mit der/dem zuständigen SozialarbeiterIn bereiten Sie Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten vor und führen diese durch.
Gemeinsam mit den verantwortlichen Sozialarbeitenden (Co-Team) des jeweiligen Sozialraums stellen Sie den Hilfebedarf fest.
Des Weiteren rechnen Sie monatlich die erbrachten Leistungen mit den Leistungserbringern ab und ermitteln die Gesamteinnahmen sowie -ausgaben für die Erstellung der Haushalts- und Nachtragshaushaltsplanung.
Sie prüfen Beschwerden sowie Widersprüche durch die Erarbeitung von Stellungnahmen.
Nicht zuletzt bearbeiten Sie Kostenerstattungen sowie Kostenersatzleistungen.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. ein abgeschlossenes VWA-Studium
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung auf einer Stelle der EG 9a TVöD
Einfühlungsvermögen, Gesprächsführungskompetenz, Kundenorientierung, Auffassungs- und Urteilsvermögen
einen Pkw-Führerschein (Nachweis erforderlich)
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Einfühlungsvermögen, Kundenorientierung sowie Gesprächsführungskompetenz,

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.