Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Fördermittel / Haushalt / Sonderaufgaben (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 69/2026

Dienststelle:	Kämmerei und Kreiskasse Sachgebiet Kämmerei
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	36 Stunden/Woche
Entgelt:	EG 9c TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)
Bewerbungsfrist:	02.08.2026 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

In Ihrer neuen Position beraten und unterstützen Sie die Fachämter fachlich in fördermittelrechtlichen Angelegenheiten.
Dabei begleiten und koordinieren Sie Fördermittelverfahren, unterstützen bei der Erstellung sowie dem Fortschreiben von Förderrichtlinien und stellen eine rechtssichere sowie wirtschaftliche Fördermittelbewirtschaftung sicher.
Des Weiteren erstellen Sie Jahresabschlüsse.
Hierfür überwachen und koordinieren Sie die Zuarbeiten aus den Fachämtern, erarbeiten erforderliche Daten sowie Fakten und erstellen den Lagebericht und den Anhang.
In dem Zusammenhang bearbeiten Sie Rechnungsabgrenzungsposten sowie Planfortschreibungen und erstellen digitale Medien/ Printmedien im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss.
Sie steuern ergebnisorientiert besondere Aufgabenstellungen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit des Bereiches.
Dazu bearbeiten Sie Vorgänge mit grundsätzlich haushalts- und verwaltungsrechtlich komplexem Aufgabenbezug unter Berücksichtigung der gesetzlichen, organisatorischen und politischen Rahmenbedingungen.
Sie entwickeln operative und strategische Lösungsansätze, einschließlich dem Erstellen der dazugehörigen Qualitäts- und Positionspapiere (z.B. Handreichungen, Verwaltungs- und Entscheidungsvorlagen, Richtlinien, Dienstanweisungen).

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, ein erfolgreicher Abschluss zum / zur VerwaltungsfachwirtIn (VFW) oder vergleichbar bzw. die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Verwaltungsbetriebswirt an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie oder einem vergleichbaren Anbieter
sehr gutes Zahlenverständnis
Engagement / EIgenständigkeit, Innovationsfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Fachkenntnisse und Erfahrungen auf den Rechtsgebieten der öffentlichen Finanzwirtschaft sowie der dazugehörigen fachlichen Gesetzgebung
einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.