Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Sonderaufgaben Fach- und Verkehrsplanungen (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 53/2023

Dienststelle:	Bauordnungsamt Sachgebiet Bauleit- und strategische Planung
Arbeitsort:	Königs Wusterhausen
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist:	11.06.2023

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Trägerbeteiligung bei Genehmigungsverfahren für die erneuerbaren Energien (Windkraftanlagen, PV-Anlagen usw.)
Berichtspflicht gegenüber Landes- und Bundesbehörden zum Ausbau der erneuerbaren Energien
Beratung der Kommunen des Landkreises zum Ausbau der erneuerbaren Energien innerhalb der Bauleitplanung
Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Radverkehrskonzept 2030 des Landkreises sowie Beratung der Kommunen
Bearbeitung der Fördermittelanträge für den Fördermittelbereich 2 - Radverkehrsmaßnahmen gemäß der Strukturfondsrichtlinie des Landkreises
Mitwirkung bei strategischen Entwicklungsvorhaben
Mitwirkung bei landesweit bedeutsamen Maßnahmen der Mobilitätswende, vor allem beim Radverkehr und der Gremienarbeit (z. B. Stadtradeln, ADFC)

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Studienrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder alternativ
abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Studienrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit entsprechender geeigneter fachlichen Vertiefung
Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten der kommunalen Verwaltung
vertiefte Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelungen im Bau-, Verkehrs- und Planungsrecht sowie einschlägiges Fachwissen
Erfahrung im Umgang mit modernen Informationstechnologien und GIS-Anwendungen
Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement / Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (soweit vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung
eine hohe Affinität zum Thema Radverkehr
gute regionale Kenntnisse über Berlin, Brandenburg und dem Landkreis

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.