Dienststelle: | Amt für Kinder, Jugend und Familie Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst, Familiengerichtshilfe |
Arbeitsort: | Lübben |
Arbeitszeit: | 39 Stunden/Woche |
Entgelt: | EG S 17 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) |
Bewerbungsfrist: | 03.11.2024 |
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Fachliche Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:
Steuern, Koordinieren und Kontrollieren einer wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenerledigung im Team, Umsetzen der vorgegebenen strategischen und operativen Leistungs- und Finanzziele, Organisieren der Arbeits- und Ablauforganisation für die Leistungserstellung in Abstimmung, Sichern fachlicher Standards und Einweisen, Anleiten und Unterstützen der unterstellten Teammitglieder, Vorbereiten und Durchführen von Dienstberatungen im Team und Gewährleisten des Informationsaustausches zwischen Team und Sachgebietsleitung, Vertreten des Teams in Arbeitsgruppen, Workshops, Gremien mit Fachbezug - Disziplinarische Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:
Vermitteln innerdienstlicher Regelungen und Überwachen der Einhaltung, Koordinieren von Abwesenheiten, Maßnahmen der Fort- und Ausbildung sowie Personalentwicklungsmaßnahmen, Veranlassen und Führen von Mitarbeitergesprächen (Fürsorge, Konfliktbewältigung, Beurteilung), Vorbereiten von Leistungsbewertungen und Beurteilungen - sozialräumliche Tätigkeiten eines Sozialarbeiters im Zuständigkeitsbereich, u.a. allgemeine Erziehungs- und Familienberatung sowie Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren
- fachliche und finanzielle Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für Volljährige und der Eingliederungshilfe gemäß dem SGB VIII
- Umsetzung des Kinderschutzauftrages und Durchführung von Inobhutnahmen
- Betreuen und Versorgen Minderjähriger in Notsituationen
- Mitwirken bei Namensänderungen
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ein Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder entsprechender Akkreditierung oder gleichwertiger Qualifikation
- überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Mitarbeiterführung/Personalentwicklungsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit