Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

MitarbeiterIn Brand- und Katastrophenschutzzentrum (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 35/2025

Dienststelle:	Ordnungsamt Sachgebiet Brandschutz, Katastrophenschutz und Zivilschutz
Arbeitsort:	Luckau
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche
Entgelt:	EG 7 TVöD
Bewerbungsfrist:	16.03.2025

Zur Unterstützung der öffentlichen Feuerwehren der Städte, Gemeinden und Ämter hält der Landkreis Dahme-Spreewald ein Brand- und Katastrophenschutzzentrum (BKZ) in Luckau vor. Es handelt sich hier um eine Einrichtung, die vom Landkreis finanziert wird und die notwendige Technik, zusätzliche Materialien sowie logistische Maßnahmen für den überörtlichen Einsatz der öffentlichen Feuerwehren vorbereitet und bereitstellt.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Wartung, Instandhaltung, Pflege und Prüfung der techn. Ausrüstung der Feuerwehren
Durchführung von Prüfungen und Reparaturen an Saug- und Druckschläuchen sowie wasserführenden Armaturen in der Schlauchpflegeanlage
materielle/logistische Unterstützung bei der Durchführung von Kreisausbildungen und Übungen
materielle Sicherstellung bei Großschadensereignissen durch Zuführung und Bedienung zusätzlicher Einsatztechnik

Wartung, Instandsetzung, Pflege und Prüfung der Atemschutzgeräte (Aufgaben einer Atemschutzgerätewartin/ eines Atemschutzgerätewartes)

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Atemschutzübungsanlage (ASÜ) und der Atemschutztrainingsanlage

Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Zusammenhang mit der Nutzung und Pflege der Feuerwehrausstattungen an Angehörige der Feuerwehren

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf
einen Führerschein Klasse CE

aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr/ Katastrophenschutzeinheit

Teilnahme am Bereitschaftsdienst und bei Ereignissen/ Sondereinsätzen außerhalb der Dienstzeiten

Engagement, Verantwortungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen in Bezug auf die auszuübenden Tätigkeiten

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Qualifikation GerätewartIn gem. Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FWDV 2)

Qualifikation AtemschutzgerätewartIn gem. Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FWDV 2)

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.