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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Dezernentin/ Dezernenten (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 21/2026

Dienststelle:

Dezernat II - Ordnung, Recht und Verbraucherschutz

Arbeitsort:

Lübben und Königs Wusterhausen

Arbeitszeit:

Vertrauensarbeitszeit

Entgelt:

Entgeltgruppe 15 TVöD
* gemäß § 31 TVöD (VKA) unterliegt die Stelle einer Führung auf Probe
Besoldungsgruppe A16 hD BbgBesG
* der § 11 Laufbahnverordnung ist zu beachten

Bewerbungsfrist:

22.03.2026

    Der Landkreis Dahme-Spreewald erstreckt sich von der südöstlichen Stadtgrenze der Hauptstadt Berlin bis in den Spreewald und hat eine Fläche von 2.261 km² und rund 184.000 Einwohner. Kreisstadt mit dem Hauptsitz der Kreisverwaltung ist die Stadt Lübben (Spreewald).

    Die Dezernentin / der Dezernent soll das Dezernat II für Ordnung, Recht und Verbraucherschutz leiten. Dem Dezernat sind das Rechtsamt, das Ordnungsamt, das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz sowie der Bereich Europaangelgenheiten zugeordnet. Im Rahmen seiner Zuständigkleit obliegt es dem Landrat, den Zuschnitt des Dezernates zu verändern.

    Gesucht wird eine entscheidungsfreudige, qualifizierte und zielstrebige Persönlichkeit, die in der Lage ist, den Geschäftsbereich nach den Zielen und Grundsätzen der Kreisverwaltung leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises Dahme-Spreewald zu führen.

    Der Landkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

    Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

    • Verantwortungsübernahme für die Bereiche: Ordnung, Recht, Veterinärwesen, Verbraucherschutz und Europaangelegenheiten.
    • Lenkung, Koordination und Überwachen der Aufgabenerfüllung und Organisation innerhalb des Dezernates sowie in der Zusammenarbeit mit dem Landrat, den anderen Dezernaten der Kreisverwaltung und Dritten.
    • Vertretung des Landkreises in der Öffentlichkeit gegenüber Politik und Wirtschaft sowie in Gesellschaften, Verbänden und Vereinigungen oder im Dialog mit den zuständigen Fachministerien.
    • Wahrnehmung der Fach- und Finanzverantwortung auf der Ebene der Dezernatsleitung.

              Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

              • Laufbahnbefähigung für den allgemeinen höheren Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität.
              • Ausdrücklich erwünscht sind im Rahmen der Personalentwicklung auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die die Voraussetzungen derzeit nicht erfüllen, jedoch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder mindestens eine Bachelorabschluss besitzen und perspektivisch bereit sind, die Voraussetzungen für den höheren Verwaltungsdienst zu erlangen.
              • Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die die Voraussetzungen des höheren Dienstes nach der Laufbahnverordnung des Landes Brandenburg sowie der Brandenburgischen Polizeilaufbahnverordnung erfüllen, insbesondere die Laufbahnen des höheren technischen Dienstes in der Umweltverwaltung, des höheren Dienstes im Verfassungsschutz, des höheren Dienstes in der Lebensmittelüberwachung oder des höheren Polizeivollzugsdienstes.
              • Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Leitungs- bzw. Führungsfunktionen, vorzugsweise auf der Ebene Amtsleitung oder höher.
              • Ausgeprägte Führungskompetenz und klares und konsequentes Führungsverhalten.
              • Umfassendes Verständnis für ordnungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen sowie einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren Themenfeldern des Dezernates.
              • Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Gesellschaft. Wünschenswert sind auch entsprechende Erfahrungen im kommunalpolitischen oder landespolitischen Raum.
              • Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken, Entscheidungsfreude, schnelle Auffassungsgabe und loyales, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
              • Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
              • Pkw-Führerschein