Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 63/2025

Dienststelle:	Gesundheitsamt Sachgebiet Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Arbeitsort:	Lübben oder Königs Wusterhausen standortübergreifend
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:	EG 14 bzw. 15 TVöD zzgl. Zahlung einer Zulage (bei Vorliegen einer einschlägigen Facharztausbildung)
Bewerbungsfrist:	11.05.2025

Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) untersucht im Rahmen der Gesundheitsvorsorge regelmäßig Kinder und Jugendliche des Landkreises. Das vorrangige Ziel ist die Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Entwicklungsstörungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen, welche die normale Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gefährden könnten.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

ärztliche Untersuchung von Vorschul- und Schulkindern gemäß gesetzlicher Vorschriften, vorrangig im Außendienst im Landkreis
Durchführung jugendärztlicher Sprechstunden für Kinder und Jugendliche sowie ihrer Eltern bzw. Erzieher
Impfberatungen und Durchführungen von Schutzimpfungen
Untersuchungen sowie die Betreuung behinderter Kinder und Jugendlicher

Erstellen von ärztlichen Gutachten und Stellungnahmen z.B. zum heilpädagogischen Frühförderbedarf, Gutachten im Rahmen von Amtshilfeersuchen und Beihilfe sowie schulärztliche Stellungnahmen

Informierung und Beratung der Einrichtungen und Behörden in Bezug auf mögliche Förderbedarfe und in Bezug auf den Infektionsschutz

Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes

Öffentlichkeitsarbeit

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

die Approbation als Ärztin/Arzt (Humanmedizin)
eine möglichst abgeschlossene Facharztausbildung mit der Fachrichtung Kinderheilkunde, ansonsten in der Allgemeinmedizin oder in Öffentliches Gesundheitswesen
alternativ: Begrüßt werden auch Bewerbungen ohne abgeschlossene Facharztausbildung.

eine aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie vollständiger Impfschutz für Masern

einen Pkw-Führerschein (bitte Nachweis erbringen) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst

Engagement und Eigenständigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Erfahrung in der ärztlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Förderbedarf

Erfahrung im Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes bzw. im öffentlichen Gesundheitsdienst allgemein

hohe soziale und kommunikative Kompetenz insbesondere gegenüber Kindern und Jugendlichen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.