Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
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Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

  • Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
  • Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
  • sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
  • Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
  • Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
  • Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst zur befristeten Einstellung - für zwei Jahre einen/eine

SachbearbeiterIn Grundsicherung nach SGB XII 4. Kapitel (m/w/d/k.A.)

Stellenausschreibung Nr.: 20/2026

Dienststelle:

Sozialamt

Sachgebiet Grundsicherung, Hilfe zur Pflege und Betreuungsangelegenheiten

Arbeitsort:

Königs Wusterhausen

Arbeitszeit:

39 Stunden/Woche
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt:

EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist:

22.03.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche statt!

    Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

    • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung mit folgenden Teilaufgaben:
      • Beratung der Bürgerinnen und Bürger über die Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung der Leistungen nach dem 4. Kapitel SGB XII
      • Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen, ggf. Durchführung eines Feststellungsverfahrens über die dauerhafte Erwerbsminderung
      • Berechnung des individuellen Bedarfs
      • Prüfung des Einsatzes des vorhandenen Einkommens und Vermögens 
      • Feststellung des monatlichen Zahlungsanspruchs
      • Zahlbarmachung und Überwachung der monatlichen Leistung, ggf. Durchführung eines Rückforderungsverfahrens
      • Zuarbeit zur Widerspruchsbearbeitung und Statistik sowie Unterstützung bei der Haushaltsplanung

              Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

              • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang 1
              • Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Motivationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz und Kundenorientierung