Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Sportförderung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 94/2025

Dienststelle:	Dezernat IV Amt für Kultur, Sport- und Ausbildungsförderung
Arbeitsort:	Lübben
Arbeitszeit:	39 Stunden/Woche
Entgelt:	EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist:	31.07.2025

Es erfolgt eine erste Tätigkeitsaufnahmen im Amt für Kultur, Sport- und Ausbildungsförderung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 02/2027. Die auszuführenden Tätigkeiten als SachbearbeiterIn Sportförderung werden nachfolgend unter dem Punkt Hauptaufgaben beschrieben.

Sich daran anschließend ist die dauerhafte Übertragung dieser oder einer anderen Aufgabe in der Verwaltung aus dem Tätigkeitsfeld des allgemeinen mittleren Verwaltungsdienstes vorgesehen.

Dabei werden mögliche Präferenzen, Interessen oder Vorerfahrungen der Bewerberin/ des Bewerbers angemessen berücksichtigt.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Als SachbearbeiterIn für Sportförderung sind Sie für die Zuwendungsgewährung im Rahmen der Richtlinie zur Förderung des Sports im Landkreis Dahme-Spreewald zuständig.
Für unsere kreiseigenen Sportstätten vergeben Sie Nutzungszeiten und erheben die entsprechenden Gebühren.
Des Weiteren schreiben Sie die Förderrichtlinie anhand aktueller Entwicklungen fort und bereiten Vorlagen für die Fachausschüsse sowie den Kreistag vor.
Sie wirken bei der Sportentwicklungsplanung des Landkreises mit und unterstützen bei geplanten Baumaßnahmen von Sportstätten.
Mit dem Kreissportbund sowie mit der Kreissportjugend Dahme-Spreewald, dem Landessportbund Brandenburg sowie anderen Fachverbänden stimmen Sie sich ab und arbeiten eng zusammen.
Nicht zuletzt schreiben Sie die Sportstätten-Statistik fort.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang 1
alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung in einer Tätigkeit in der Verwaltung
einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten inkl. PowerPoint und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Nutzung von Fachprogrammen
Engagement und Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, im Vergabe- und Vertragsrecht sowie dem Sportförderungsgesetz
einen Pkw-Führerschein

Für die Terminierung der Vorstellungsgespräche werden Sie um Mitteilung Ihres geplanten Sommerurlaubs 2025 gebeten. Unsere zeitliche Planung sieht die Durchführung der Vorstellungsgespräche in der 34. Kalenderwoche vor.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.